TÄRKEIMMÄT ASIAT
- Kangasniemelle valittiin uusi hallintojohtaja. Hallintojohtaja johtaa hallinto- ja talouspalveluja ja toimii kunnanjohtajan sijaisena. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
- Kaksi ikäihmistä sai apua kotiin Leena Reinikaisen testamenttirahastosta. Apu on siivousta ja pyykkihuoltoa, jotta he voivat asua kotona mahdollisimman pitkään.
- Kunta antoi lausunnon Etelä-Savon maakuntaliiton ensi vuoden talouden suuntaviivoista. Kunnan maksuosuus pysyy ennallaan eli 88 189 eurona.
PYKÄLÄT
Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus (§ 192)
Kokouksen käsittelyjärjestystä muutettiin. Lisäpykälä 199 eli hallintojohtajan rekrytointi otettiin käsiteltäväksi ensimmäisenä.
Talous- ja hankepäällikkö Marja-Terttu Koivula oli esteellinen tässä asiassa. Hän oli asianosainen, ja hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi klo 15.06-15.28.
Pöytäkirjaa piti sen ajan johdon sihteeri Johanna Järvensivu.
Lausuntopyyntö: Etelä-Savon maakuntaliiton talouden ja toiminnan suuntaviivat 2025 (§ 194)
Etelä-Savon maakuntaliitto pyysi jäsenkunniltaan lausuntoa vuoden 2025 talouden ja toiminnan suuntaviivoista. Maakuntaliitto on kuntien yhteinen alueellinen kehittämisorganisaatio.
Maakuntaliiton tuottoja on budjetoitu 2,4 miljoonaa euroa ja menoja 2,6 miljoonaa euroa. Tulos olisi 185 000 euroa alijäämäinen eli menot olisivat tuloja suuremmat. Liitolla on kuitenkin aiemmilta vuosilta kertynyttä ylijäämää taseessa.
Kuntien maksuosuuksiin ei esitetä muutoksia vuoteen 2024 verrattuna. Kangasniemen maksuosuus vuonna 2025 olisi 88 189 euroa.
Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan esittämän lausunnon sellaisenaan. Lausunnon mukaan kunta pitää maakuntaliiton vuoden 2025 talousarvion suuntaviivoja ja painotuksia hyväksyttävinä. Kunta pitää hyvänä sitä, että maksuosuuksiin ei esitetä korotusta.
Lausunnossa nostetaan esiin myös kolme asiaa. Maakuntaliiton tehtävä on suunnata EAKR- ja JTF-rahoitusta maakunnan kilpailukykyä ja vetovoimaa vahvistaviin kohteisiin. Kangasniemelle tärkeää on maakuntakaavan päivittäminen ja 4. vaihemaakuntakaavan valmistuminen. TKI-tiekartassa tavoitteeksi tulee asettaa kuntien ja sidosryhmien yhteistyön tiivistäminen innovaatiotoiminnassa.
Lausunto toimitetaan maakuntaliitolle, jonka takaraja oli 26.9.2024. Lopullinen talousarvioesitys valmistellaan palautteen perusteella maakuntavaltuuston joulukuun kokoukseen.
Avustuksen myöntäminen Leena Reinikaisen testamenttirahastosta (§ 195)
Apteekkari Leena Reinikainen jätti kunnalle testamentissaan rahaa, jolla tuetaan iäkkäiden kotona asumista. Varat kohdennetaan vähävaraisille ja avustusta tarvitseville. Rahastoa on jaettu vuodesta 2015, ja siinä oli vuoden 2023 lopussa noin 130 000 euroa.
Avustuksen saamisen ehtoja ovat muun muassa ikäraja 63 vuotta sekä kotona asuminen. Hakijalla pitää olla toimintakyvyn rajoitetta, ja hänen tulonsa ja säästönsä eivät saa ylittää rajoja. Yksin asuvan bruttotulot saavat olla enintään 1 300 euroa kuukaudessa ja säästöt enintään 5 000 euroa. Rahalla ei korvata lakisääteisiä palveluja.
Hakemuksen valmistelivat Eloisan asiantuntijat, ja Etelä-Savon hyvinvointialueen palveluohjaaja antoi asiasta puoltavan lausunnon. Hakemus ja lausunto ovat salassa pidettäviä, joten hakijan tietoja ei kerrota.
Kunnanjohtajan alkuperäinen ehdotus oli siivous kaksi kertaa kuukaudessa yhteensä 4 tuntia ja pyykkihuoltoa 2 tuntia kuukaudessa. Kokouksessa hän esitti muutetun ehdotuksen, ja kunnanhallitus hyväksyi sen.
Hakija saa kodinhuoltopalvelua näin: siivous 2 kertaa 2 tuntia kuukaudessa eli yhteensä 4 tuntia kuukaudessa. Pyykkihuoltoa saa kerran viikossa yhden tunnin ja tarpeen mukaan kaksi kertaa viikossa yhden tunnin. Päätös on lopullinen kunnanhallituksen osalta.
Avustuksen myöntäminen Leena Reinikaisen testamenttirahastosta (§ 196)
Toinen hakija haki avustusta samasta rahastosta samoilla myöntämisperusteilla. Hakemus ja palveluohjaajan lausunto ovat salassa pidettäviä, joten hakijan tietoja ei kerrota.
Kunnanjohtajan alkuperäinen ehdotus oli siivous kaksi kertaa kuukaudessa yhteensä 4 tuntia ja pyykkihuoltoa kerran viikossa yhden tunnin. Kokouksessa hän esitti muutetun ehdotuksen, ja kunnanhallitus hyväksyi sen.
Hakija saa kodinhuoltopalvelua näin: siivous 2 kertaa 2 tuntia kuukaudessa eli yhteensä 4 tuntia kuukaudessa ja pyykkihuoltoa 4 tuntia kuukaudessa. Päätös on lopullinen kunnanhallituksen osalta.
Viranhaltijoiden päätösten otto-oikeus (§ 197)
Kunnanhallitus kävi läpi viranhaltijoiden päätökset ajalta 29.8.-12.9.2024. Niiden joukossa olivat hallintojohtajan päätös henkilökohtaisten lisien myöntämisestä 1.6.2024 alkaen sekä kunnanjohtajan päätökset hallintojohtajan sijaisuudesta ja erilliskorvauksesta sekä palkka-asiamiehen tehtävän hoitamisesta.
Muut asiat (§ 198)
Kunnanhallitukselle esiteltiin kunnan henkilöstöasioiden ohjeita ja malleja elokuulta 2024. Näitä olivat sopimus korvaavasta työstä, tartuntatautipandemian ohjeistus, varhaisen tuen toimintamalli, poissaolo-ohje ja korvaavan työn malli.
Hallintojohtajan rekrytointi (§ 199)
Hallintojohtajan virka tuli avoimeksi, kun edellinen hallintojohtaja irtisanoutui. Hänen viimeinen työpäivänsä oli 31.8.2024. Virka oli haettavana 20.8.-10.9.2024, ja siihen tuli 18 hakemusta.
Haastatteluryhmä kutsui haastatteluun kuusi hakijaa. Yksi heistä veti hakemuksensa pois haastattelujen jälkeen. Haastattelut pidettiin 12.-13.9.2024.
Haastatteluryhmässä olivat kunnanjohtaja Kimmo Kainulainen, tekninen johtaja Mikko Korhonen, Tapani Nykänen ja Kerttu Ossi. Haastateltavia valittaessa tärkeä peruste oli hakijan kokemus kunnallishallinnosta ja kunnan hallintojohtajan tai hallintopäällikön tehtävistä.
Haastatteluryhmä esitti yksimielisesti, että virkaan valitaan hallintotieteiden maisteri. Varasijalle esitettiin tradenomia ja insinööriä (yamk). Ryhmän mukaan valittu täyttää hakijoista parhaiten viran kelpoisuusvaatimukset.
Kunnanhallitus hyväksyi esityksen. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Valitun täytyy esittää hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista.
Hallintojohtaja toimii hallinto- ja talouspalvelujen toimialajohtajana ja kunnanjohtajan sijaisena. Hän valmistelee myös valtuuston ja hallituksen kokousasioita ja johtaa kunnan henkilöstöpolitiikkaa. Tehtäviin kuuluu lisäksi kunnan työllisyyspalvelujen kehittäminen yhdessä Mikkelin seudun työllisyysalueen kanssa.
Esteellinen asiassa oli Marja-Terttu Koivula. Päätös on lopullinen kunnanhallituksen osalta.
OSALLISTUJAT
Läsnä:
- Tapani Nykänen (puheenjohtaja)
- Henna Albrecht (varajäsen, poistui § 198 aikana klo 16.16)
- Tuomo Janhunen
- Kaija Koskinen (varajäsen)
- Markku Kuusjärvi
- Kerttu Ossi
- Marja-Leena Laitinen
Muut läsnäolijat:
- Marja-Terttu Koivula (talous- ja hankepäällikkö, sihteeri, poistui § 199 käsittelyn ajaksi klo 15.06-15.28)
- Mikko Hokkanen (saapui klo 15.50)
- Kimmo Kainulainen (kunnanjohtaja, esittelijä)
- Mikko Korhonen (tekninen johtaja, poistui § 198 aikana klo 17.05)
- Tommi Vehmala
- Johanna Järvensivu (johdon sihteeri, poistui klo 15.28, toimi pöytäkirjan pitäjänä § 199 aikana)
Poissa:
- Jaana Laukkarinen (1. varapuheenjohtaja)
- Milja Halttunen